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行政人事助理的行政或总务管理工作经验具体指

发布时间:2019-10-07

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  展开全部你所说的这两个岗位其实就是 人力资源和行政管理方面的助理,所以你搞清楚人力资源和行政是做什么的就可以了。

  人力资源也就是所谓的人事管理,公分6个模块,是公司中中立的部门、间接部门

  简单来说就是:吃喝拉撒睡你都要管,另外一点所有部门都不管的事情也是这个部门管理

  包括:车辆 食堂 绿化 固定资产 办公用品 接待 保安 基建维修 大型活动策划 与职能部门的沟通等等

  行政人事助理工作内容包括行政和人事,行政包括前台接待,收发文流程管理,电话接听,证件年检,订票、订房、订餐,公司举办的各种活动的策划,还有食堂,高手论坛。宿舍管理,公司绿化等其他后勤保障工作,人事包括招聘,面试,员工培训,合同管理,社保公积金缴纳,入职离职手续办理等一切与人员培训或流动晋升有关的工作。这两个岗位,个人觉得比较有前途,做的时间越久,对公司各个部门的情况越了解,有望向办公室主任发展。总务管理,其实细分下来,也是这些工作,所谓总务,其实就是公司大大小小所有事都要了解,管理,就好比过去封建大家庭,一个公司的总务就相当于一个大封建家庭的管家,事情很多很杂,方方面面,刚开始会很不适应,措手不及,但熟悉以后,就越来越老练,游刃有余。这种工作性质和市场部或销售部,是不一样的,市场部或销售部属于看业绩说话,忽高忽低,有技巧的话,刚开始就可能做得很出色,但是行政人事或总务,属于慢热型,刚开始会很琐碎,全是鸡毛蒜皮的小事,但越往后越有头绪,越纯熟,也会更有自信,考虑在一家公司长远发展的话,个人建议往行政人事方面,如果只是想短期内赚点快钱的话,就往销售市场部,总之一切看你在要的是什么了,祝你好运!


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